Informations relatives aux rémunérations du Président du ... - Valeo

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Informations relatives aux rémunérations du Président du
Conseil d Administration et du Directeur Général de Valeo
Après avis du Comité des Nominations, des Rémunérations et de la Gouvernance, le
Conseil d administration a statué, le 9 avril 2009, sur les conditions financières de la nomination de Monsieur Pascal Colombani aux fonctions de Président du Conseil d Administration à compter du 20 mars 2009, et de la nomination de Monsieur Jacques
Aschenbroich aux fonctions de Directeur Général à compter du 20 mars 2009. Le
Conseil a été très attentif, dans sa prise de décision, à l environnement actuel et au contexte économique général.
Engagements pris au bénéfice de Monsieur Pascal Colombani, Président du
Conseil d administration
Monsieur Pascal Colombani recevra au titre de ses fonctions de Président du Conseil d Administration une rémunération annuelle fixe de 250.000 ¬.
Ces dispositions excluent toute indemnité de départ et tout autre élément de rémunération différée. Par ailleurs, le Président ne percevra pas de jetons de présence
à raison de son mandat social et aucune option de souscription ou d achat d actions ou d actions gratuites ne lui sera octroyée.
Engagements pris au bénéfice de Monsieur Jacques Aschenbroich, Directeur
Général
Les conditions financières de la nomination de Monsieur Jacques Aschenbroich aux fonctions de Directeur Général à compter du 20 mars 2009 ont été arrêtées par le
Conseil d Administration comme suit :
"

Rémunération fixe et prévoyance

Le Conseil a décidé de fixer sa rémunération annuelle fixe à 850.000 ¬.
Le Conseil d administration a également décidé d accorder à Monsieur Jacques
Aschenbroich le bénéfice de la Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants d entreprise
(assurance chômage), du régime collectif et obligatoire en matière de frais médicaux,
décès et invalidité et d une assurance-vie intervenant en cas de décès, incapacité ou toute conséquence d accident survenu à l occasion d un déplacement professionnel.
"

Report de la rémunération variable et du régime de retraite

Soucieux de retenir et motiver le nouveau Directeur Général au regard des objectifs de l entreprise, de son intérêt social et des pratiques du marché, le Conseil a arrêté le principe d octroi à Monsieur Jacques Aschenbroich :

- d une rémunération variable soumise à des critères précis récompensant la performance de l entreprise et son progrès dans le moyen terme ; et
- du bénéfice du régime de retraite complémentaire à prestations définies existant qui s applique à l ensemble des cadres hors catégorie de la société
Valeo et de ses filiales françaises (ou du nouveau régime actuellement à
l étude qui le remplacerait) 1 , avec reconnaissance à sa prise de fonction d une ancienneté de cinq ans tenant compte de l âge de Monsieur Jacques
Aschenbroich et sachant qu il ne bénéficie à ce jour d aucun autre régime de retraite complémentaire.
Toutefois, du fait des modifications en cours de l environnement législatif et

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Compensation Policy Of The Chairman Of The Board For The 2024 Financial Year
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Pr Information Relating To The Components Of The Chairman And Ceos Compensation
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Free translation for information purposes only Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation for the financial year ended December 31, 2020 as determined by the Board of Directors on March 24, 2021 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors, at the meeting held on March 24, 2021 (i) determined Jacques Aschenbroich's variable compensation for his duties as Chairman and Chief Executive Officer for the financial...

Valeo Business Partner Code Of Conduct En 05 2024
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25/09/2024 - www.valeo.com
Business Partner Code of Conduct 2024 2 Valeo Business Partner Code of Conduct | 2024 MESSAGE FROM OUR CEO Dear Business Partners, At Valeo, integrity, respect, and ethical behavior are not mere aspirations, they are Valeo Virtues, core principles that guide our day-to-day activities around the world. We take immense pride in our commitment to doing business ethically and lawfully. But our commitment does not end there  what we demand of ourselves, we also expect of you, our valued Business...

Valeo Communique De Presse Resultats S1 2023 FR
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26/03/2025 - www.valeo.com
PARIS Le 27 juillet 2023 Valeo atteint une marge op?rationnelle de 3,2% au 1er semestre et r?affirme ses objectifs annuels " Chiffre d'affaires de 11,2 milliards d'euros, en croissance de 19 %  Renforcement du leadership de Valeo dans les deux domaines d'innovation : ADAS (+26 % ? pcc(1)) et ?lectrification de la propulsion (+108 % ? pcc)  Chiffre d'affaires premi?re monte en hausse de 19 % ? pcc retrait?(2) (+26% au T2)  Surperformance de 8 pts ? pcc retrait? par rapport ? la production...

Valeo reçoit le Grand Prix de la Transparence Toutes Catégories
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Communiqué de presse Valeo reçoit le Grand Prix de la Transparence Toutes Catégories PARIS, France, le 22 septembre 2017  Valeo s est vu remettre la plus haute distinction parmi les 120 plus grandes sociétés cotées à la Bourse de Paris, remportant le Grand Prix de la Transparence, toutes catégories confondues, lors de la 8ème édition des Grands Prix de la Transparence qui s est tenue hier à Paris. « Nous sommes fiers de recevoir cette distinction qui récompense notre démarche visant...

la lettre - Valeo
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09/01/2018 - www.valeo.com
LA LETTRE AUX ACTIONNAIRES Chers actionnaires, Nos excellents résultats 2016 illustrent le travail accompli par nos équipes au cours de ces dernières années pour créer un nouveau Valeo, plus technologique, plus innovant, plus dynamique et plus rentable. Je tiens à les remercier pour leur engagement et leur professionnalisme. En 2016, nos prises de commandes affichent un nouveau record à 23,6 milliards d euros, témoignant de la poursuite du succès commercial de nos technologies dans les...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2022
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23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2022 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 24, 2022 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 24, 2022 approved: - the compensation policy applicable to the Directors for 2022 (eleventh resolution) by 99.34%; - the compensation policy applicable to Jacques Aschenbroich as Chairman and Chief Executive Officer for...

rapport d'activité et de développement durable 2016 - Valeo
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RENDEZVOUS AVEC L AVENIR RAPPORT D ACTIVITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2016 Sommaire Profil Rapport d activité et de développement durable Valeo 2016 02 Interview du Président Interview de Jacques Aschenbroich, Président-Directeur Général 04 Conseil d administration 05 Comité opérationnel 06 Des performances exceptionnelles 10 Carnet de l actionnaire 13 14 16 18 20 22 26 Stimuler l inventivité Les trois révolutions de l industrie automobile Électrification...
 
 

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VERPACKUNGSHINWEISE Beachten Sie bitte die folgenden Hinweise f?r einen sicheren Versand, falls Sie uns ein Nintendo-Produkt (zusammen mit eventuellem Zubeh?r) zur Repatarur einschicken m?chten. SIE BEN?TIGEN: " Einen Karton in passender Gr??e oder die Originalverpackung " Ihr kostenfreies DHL-Label (erhalten Sie nach der Anmeldung der Einsendung in unserem Reparaturportal) " Eine Kopie des Kaufbelegs (falls vorhanden) " Verpackungsmaterial wie beispielsweise Zeitungspapier oder Luftpols

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Rapport 2006 de citoyenneté mondiale (version abrégée) Vital Responsable Éthique Mondial Gouvernance Intégrité Technologie Produit Innovant Fiable Opérations Vitesse Agilité Logistique Expert Respect de la vie privée Sûr Sécurité Collaboratif Salarié Citoyenneté Diversité Incitatif Client Relation Accessible Social Sensé Bénéfique Public Leadership Optimiste Anticipation Croissance Inventif Essentiel Rapport Lisez la version complète de ce rapport à l adresse www.hp.com/go/r

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