2022 Allotment Of Performance Shares.docx

Extrait du fichier (au format texte) :

Free translation for information purposes only

Allotment of performance shares to the Chief Executive Officer
Further to the Compensation Committee's recommendation, the Board of Directors, at its meeting on March 23, 2022, decided, pursuant to the twenty fifth resolution of the Shareholders' Meeting held on May 26, 2021, to allot 2,308,057 free shares and performance shares to employees and corporate officers of the Group, including 100,154 performance shares for the Chief Executive
Officer.
The allotment of the performance shares complies with (i) the compensation policy of Christophe
Périllat as Chief Executive Officer in anticipation of the separation of the roles of Chairman and
Chief Executive Officer that was pre-approved by 95.14% at the Shareholders' Meeting held on
May 26, 2021 (the "Pre-Approved Compensation Policy of the Chief Executive Officer"), and
(ii) the compensation policy of Christophe Périllat as Chief Executive Officer for 2022, the terms and conditions of which remained unchanged from the Pre-Approved Compensation Policy of the
Chief Executive Officer1, which will be submitted to the Shareholders' Meeting on May 24, 2022
(the "2022 Compensation Policy of the Chief Executive Officer").
Due to the extreme volatility of the financial markets and the sharp drop in the stock price of the automotive sector companies in Europe, including Valeo, since the beginning of the
Russo-Ukrainian conflict, the amount of the allotment granted to the Chief Executive Officer (IFRS
valuation) was calculated with a discount of 26% as compared to the maximum permitted under the compensation policy (200% of the annual fixed compensation). This discount corresponds to the ratio between the average share price for the last 20 days generally used by Valeo and the average share price over the last 60 days prior to the allotment of performance shares. Based on the share price on the date of the Board of Director's meeting (average of 20 days, IFRS valuation), this corresponds to 100,154 shares, valued under IFRS at 14.46 euros, i.e. 74% as compared to the maximum permitted under the compensation policy.
The table below summarizes in a synthetic way the criteria and methods used to assess the allotment of the performance shares:
Criterion

Weight/Assessment

Internal performance criterion: ROCE
rate (30%) (1)

Performance measured by two criteria (ROCE rate and EBITDA level) for each of the three financial years (Y, Y+1 and Y+2) of the vesting period. The relevant criterion will be satisfied if, for each financial year covered under the grant the rate effectively achieved for such criterion is greater than or equal to the target rate established by the Board of Directors, it being understood that (i) the target rate cannot be lower than the guidance for the financial year of reference, (ii) the selected criterion cannot be changed by the Board of Directors at a later date and (iii) the target rates cannot be changed by the Board of Directors at a later date, except by a duly justified decision in the context of exceptional circumstances beyond the beneficiaries'
control.
%Ï If, for each financial year covered by the scheme, the rate of achievement of the corresponding criterion is greater than or equal to the target rate for each of those three financial years: 100%.
%Ï If, for only two of the financial years covered by the scheme, the rate of achievement

Les promotions



Avril 2017 28 avril 2017 - Valeo
Avril 2017 28 avril 2017 - Valeo
28/07/2017 - www.valeo.com
LA LETTRE AUX ACTIONNAIRES Chers actionnaires, Nos excellents résultats 2016 illustrent le travail accompli par nos équipes au cours de ces dernières années pour créer un nouveau Valeo, plus technologique, plus innovant, plus dynamique et plus rentable. Je tiens à les remercier pour leur engagement et leur professionnalisme. En 2016, nos prises de commandes affichent un nouveau record à 23,6 milliards d euros, témoignant de la poursuite du succès commercial de nos technologies dans les...

Valeo H1 2023 Results Presentation Eng
Valeo H1 2023 Results Presentation Eng
26/03/2025 - www.valeo.com
Half-Year 2023 RESULTS July 27, 2023 Christophe P?rillat Chief Executive Of?cer VALEO RESERVED | Robert Charvier Chief Financial Of?cer 1 Half-Year Results Summary 01 Highlights 02 03 04 Financial performance FY guidance & H2 key business focus Backup slides H1 2022 ?gures have been adjusted as though the high-voltage electric powertrain business had been consolidated in the Group's ?nancial statements as of January 1, 2022, see glossary page 38. HALF YEAR 2023 RESULTS | JULY...

Vff An Valeo Cp Aga Et Remuneration Fixe Pdg
Vff An Valeo Cp Aga Et Remuneration Fixe Pdg
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes Information on the renewal of the Chairman and Chief Executive Officer's term of office, annual fixed compensation, and allotment of performance shares At its meeting of May 23, 2019, the Board of Directors unanimously decided to confirm Jacques Aschenbroich as Chairman and Chief Executive Officer and determined the amount of his annual fixed compensation. The Board of Directors also decided to allot free shares and performance shares to the employees and corporate...

La lettre aux actionnaires - Valeo
La lettre aux actionnaires - Valeo
09/01/2018 - www.valeo.com
LA LETTRE aux actionnaires avril 2016 Étaples, Pôle Systèmes de Propulsion L ÉDITO DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL Chers actionnaires, Nos excellents résultats 2015 illustrent le travail accompli par les équipes de Valeo au cours de ces dernières années pour renforcer la diversification de notre portefeuille clients, le positionnement technologique de nos produits ainsi que l équilibre géographique de nos différentes activités. Je tiens à les remercier pour leur engagement et...

Informations relatives à l'attribution d'actions de performance ... - Valeo
Informations relatives à l'attribution d'actions de performance ... - Valeo
09/01/2018 - www.valeo.com
Informations relatives à l'attribution d'actions de performance de la Société Après avis du Comité des Nominations, des Rémunérations et de la Gouvernance, et conformément aux modalités arrêtées par le Conseil d'administration dans sa réunion du 24 mars 2016 et annoncées aux actionnaires dans le rapport du Conseil d'administration sur les résolutions présentées à l'assemblée générale du 26 mai 2016 ainsi que dans le communiqué de presse du 4 mai 2016 (disponibles sur le site...

Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en ...
Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en ...
09/01/2018 - www.valeo.com
Communiqué de presse Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en France Paris, le 27 mars 2017  Valeo arrive en tête du palmarès 2016 de l Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) avec 994 brevets publiés en 2016, contre 668 en 2015 (troisième place), et conforte ainsi sa position de leader technologique. Déjà première entreprise française déposante de brevets à l Office Européen des Brevets (OEB) avec 612 brevets publiés en 2016, cette arrivée...

Cp Remuneration 2019 Version Anglaise 27 03 2020
Cp Remuneration 2019 Version Anglaise 27 03 2020
23/06/2024 - www.valeo.com
Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation for the financial year ended December 31, 2019 as determined by the Board of Directors on March 24, 2020 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors, at the meeting held on March 24, 2020 (i) determined Jacques Aschenbroich's variable compensation for his duties as Chairman and Chief Executive Officer for the financial year ended December 31, 2019 and (ii) acknowledged...

rapport d'activité et de développement durable 2016 - Valeo
rapport d'activité et de développement durable 2016 - Valeo
28/07/2017 - www.valeo.com
RENDEZVOUS AVEC L AVENIR RAPPORT D ACTIVITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT DURABLE 2016 Sommaire Profil Rapport d activité et de développement durable Valeo 2016 02 Interview du Président Interview de Jacques Aschenbroich, Président-Directeur Général 04 Conseil d administration 05 Comité opérationnel 06 Des performances exceptionnelles 10 Carnet de l actionnaire 13 14 16 18 20 22 26 Stimuler l inventivité Les trois révolutions de l industrie automobile Électrification...
 
 

Mario Party-e - Nintendo
Mario Party-e - Nintendo
02/12/2014 - www.nintendo.com
Mario Party-e Para uso con 2 a 4 jugadores/ 6 o más años de edad OBJETIVO Ser el primer jugador que juegue una carta de "Superstar." PARA EMPEZAR Mario Party-e Base Set (contiene 64 cartas en total) Un "Base Set (arreglo básico)" de cartas de Mario Party-e contiene lo siguiente: 24 cartas "Coin (moneda)" verdes 12 cartas "Item (artículo)" moradas (4 cartas de "Superstar's Shoes," 4 cartas de "Superstar's Clothes" y 4 cartas de "Superstar's Hat") 4 cartas "Superstar (super-estrella)" con colores...

KITC24N
KITC24N
05/07/2012 - www.smeg.fr
KITC24N Kit d'encastrement, noir EAN13: 8017709059590 Option pour fours micro-onces FME24 SMEG France - 9, rue Linus Carl Pauling - B.P. 548 - 76824 MONT SAINT AIGNAN Cedex - Tél.: +33 (0)2 35 12 14 14

RJ-3050 - Brother
RJ-3050 - Brother
18/01/2017 - www.brother.fr
Compacte, légère, utilisez votre imprimante mobile, quelques soient les conditions Gamme RJ-3000 Imprimantes d étiquettes mobiles IMPRESSION PORTABLE RAPIDE MATÉRIEL TOUT TERRAIN ! Des imprimantes mobiles sont plus petites et plus légères que jamais. Elles correspondent parfaitement aux utilisateurs en situation de mobilité recherchant une solution d impression portable en 3 pouces. Idéales pour les services de la santé, de livraison, de maintenance et de logistique. La gamme RJ-3000...

20140901 BLI Outstanding Achievement 2014_FR - Sharp
20140901 BLI Outstanding Achievement 2014_FR - Sharp
19/09/2017 - www.sharp.fr
COMMUNIQUÉ DE PRESSE : 01 SEPTEMBRE 2014 SHARP RÉCOMPENSÉ PAR TROIS PRIX D EXCELLENCE DANS LA CATÉGORIE INNOVATION PAR BUYERS LAB LES SYSTÈMES DE PRODUCTION COULEUR PERFORMANCES EXCEPTIONNELLES. SHARP SE SONT DISTINGUÉS PAR LEURS Paris, 01 septembre 2014  Sharp Business Systems France a reçu trois prix d excellence, dans la catégorie « Innovation », décernés par Buyers Laboratory LLC (BLI), laboratoire d essais indépendant de pointe dans le domaine des périphériques et...

623020 Nile.book - Logitech
623020 Nile.book - Logitech
28/07/2016 - www.logitech.com
Setup QuickCam Pro 4000 ® © 2002 Logitech. All Rights Reserved. Logitech, the Logitech logo, and other Logitech marks are owned by Logitech and may be registered. All other trademarks are the property of their respective owners. Logitech assumes no responsibility for any errors that may appear in this manual. Information contained herein is subject to change without notice. Part Number: 623020-0403 Rev. B FCC Compliance and Advisory Statement. This hardware device complies with Part 15 of...

Modèle MG4150 Vitesse d'impression Vitesse de copie
Modèle MG4150 Vitesse d'impression Vitesse de copie
21/02/2012 - www.canon.fr
Résumé Modèle MG4150 Vitesse d'impression ISO/IEC 24734 Résultats de mesure pour le test catégorie bureau Format du papier A4 ESAT environ ipm FSOT environ secondes Mode d'impression Recto Recto-verso Couleur 5.7 2.4 Recto Recto-verso 50 105 Couleur 4.3 20 Vitesse de copie ISO/IEC 29183 Résultats de mesure pour le test de performance Format du papier A4 sESAT environ ipm