Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2022

Extrait du fichier (au format texte) :

Approval of corporate officers' compensation policies for 2022
by the Combined Shareholders' Meeting held on May 24, 2022
Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the
Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 24, 2022 approved:
-

the compensation policy applicable to the Directors for 2022 (eleventh resolution) by 99.34%;

-

the compensation policy applicable to Jacques Aschenbroich as Chairman and Chief Executive
Officer for the period from January 1st to January 26, 2022 and as Chairman of the Board of
Directors from January 26, 2022 (twelfth resolution) by 93.87%;

-

the compensation policy applicable to Christophe Périllat as Deputy Chief Executive Officer for the period from January 1st to January 26, 2022 and as Chief Executive Officer from January 26,
2022 (thirteenth resolution) by 92.25%.

The compensation policies set out above are detailed in the 2021 Universal Registration Document,
Chapter 3 « Corporate Governance », section 3.3.1 « Compensation policies for corporate officers »,
pages 172 to 182.
The 2021 Universal Registration Document is available by clicking on the link below:
https://www.valeo.com/wp-content/uploads/2022/04/valeo_urd_2021.pdf

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Pr Information Relating To Jacques Aschenbroichs Compensation
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23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to Jacques Aschenbroich's compensation for his role as Chairman of the Board of Directors in anticipation of the separation of the roles of Chairman of the Board of Directors and Chief Executive Officer from January 2022 In accordance with the succession plan unanimously approved by the Board of Directors on October 27, 2020 and disclosed on the same day, Jacques Aschenbroich will continue to act as Chairman of the Board of Directors...

la lettre - Valeo
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28/07/2017 - www.valeo.com
LA LETTRE AUX ACTIONNAIRES Chers actionnaires, Les résultats annoncés depuis le début de l année 2016 confirment l excellente dynamique de croissance et de rentabilité du Groupe et je remercie l ensemble des collaborateurs de Valeo pour leur engagement et leur professionnalisme. En effet, le travail accompli au cours de ces dernières années a permis de créer un nouveau Valeo, plus innovant, plus technologique, plus dynamique et plus rentable. DÉCEMBRE 2016 02 - Produits et innovations ...

Informations relatives à la part variable de ... - Valeo
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29/05/2020 - www.valeo.com
Le 22 fevrier 2013 Informations relatives a la part variable de remuneration du Directeur General determinee par le Conseil d'Administration du 21 fevrier 2013 Apres avis du Comite des Nominations, des Remunerations et de la Gouvernance, le Conseil d'Administration du 21 fevrier 2013 a arrete la remuneration variable du Directeur General pour l'exercice 2012 et a fixe les regles de remuneration variable du Directeur General pour l'exercice 2013. 1. Decisions du Conseil d'Administration relatives...

la lettre - Valeo
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28/07/2017 - www.valeo.com
LA LETTRE aux actionnaires avril 2016 Étaples, Pôle Systèmes de Propulsion L ÉDITO DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL Chers actionnaires, Nos excellents résultats 2015 illustrent le travail accompli par les équipes de Valeo au cours de ces dernières années pour renforcer la diversification de notre portefeuille clients, le positionnement technologique de nos produits ainsi que l équilibre géographique de nos différentes activités. Je tiens à les remercier pour leur engagement et...

Information Relating To The Chief Executive Officers Compensation For The 2023 Financial Year As Determined By The Board Of Directors On February 29 2024
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23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to the Chief Executive Officer's compensation for the 2023 financial year as determined by the Board of Directors on February 29, 2024 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors, at its meeting held on February 29, 2024, determined Christophe Périllat's variable compensation for his duties as Chief Executive Officer for the 2023 financial year. It is recalled that the (gross) annual fixed...

Information Relating To The 2019 Compensation Policy Applicable To The Ceo En 1
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23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes Information relating to the 2019 compensation policy applicable to the Chairman and Chief Executive Officer In determining the compensation policy applicable and payable to the Chairman and CEO for the financial year ending December 31, 2019 (the "2019 Compensation Policy"), the Compensation Committee has analysed the structure of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation based on a comparative review prepared by a reputed consulting firm,...

Rémunération différée du Président-Directeur général - Valeo
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Publication de la rémunération différée du Président-Directeur général en application de l article R. 225-34-1 du Code de commerce Lors du renouvellement des fonctions de Monsieur Thierry Morin en qualité de PrésidentDirecteur Général, le Conseil d administration du 21 mai 2007 a décidé de maintenir les rémunérations du Président-Directeur Général, y compris les indemnités et avantages dus ou susceptibles d être dus à raison de la cessation ou du changement de ses fonctions,...

CGA Valeo France Juillet 2016
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09/01/2018 - www.valeo.com
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Mini Mario & Friends: amiibo Challenge - Nintendo
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04/04/2017 - www.nintendo.com
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SCT109N-8
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01/07/2020 - www.sauter-electromenager.com
GUIDE D-INSTALLATION ET D'UTILISATION Table de cuisson Chere Cliente, Cher Client, Vous venez d-acquerir une table SAUTER et nous vous en remercions. C-est pour vous que nous avons concu cette nouvelle generation d-appareils pour vous permettre jour apres jour d-exercer sans retenue vos talents de chef et votre creativite, pour vous faire plaisir et faire plaisir a vos amis et votre famille. Votre nouvelle table SAUTER s-integrera harmonieusement dans votre cuisine et alliera parfaitement facilite...