201811 Valeo.xlsx

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AMF2017!

Formulaire type de declaration des programmes de rachats
Ce formulaire constitue l-annexe 3 de l-instruction AMF n°2005-06 relative aux modalites de declaration des programmes de rachat des actions propres et des operations de stabilisation
SIREN :
552030967
Denomination sociale de l-emetteur :

LEI : 5493006IH2N2WMIBB742

Valeo SA

Nature des titres (nom du titre + caracteristiques : ADP, CCI &)

Actions ordinaires

Date de debut du programme

TABLEAU DE DECLARATION MENSUELLE DES OPERATIONS REALISEES
PAR UN EMETTEUR SUR SES PROPRES TITRES
Operations du mois de :

Novembre

I. INFORMATIONS CUMULEES
Capital autodetenu de maniere directe et indirecte a la date du descriptif (en titres + en pourcentage) :
Solde au 31 octobre 2018, date de la derniere declaration :
Nombre de titres achetes dans le mois :
Nombre de titres vendus dans le mois :
Nombre de titres transferes (1) dans le mois
Nombre de titres annules dans le mois :
Rachat aupres de personnes detenant plus de 10% du capital ou des dirigeants au cours du mois

(1) Exercice d-options attribuees aux salaries, de titres de creances donnant acces au capital &

2 984 351 (1,24%)
2 975 843,00
41 000,00
26 500,00
5 992,00
0,00
0,00

01/06/2018

II. OPERATIONS REALISEES AU COMPTANT (1)
(1) A l-exclusion d-operations realisees a l-exercice ou a l-echeance de produits derives pour lesquelles l-information doit etre donnee dans le tableau suivant

Les promotions

Promo
14.9 € 12.9 €


Informations relatives aux rémunérations du Président du ... - Valeo
Informations relatives aux rémunérations du Président du ... - Valeo
09/01/2018 - www.valeo.com
Informations relatives aux rémunérations du Président du Conseil d Administration et du Directeur Général de Valeo Après avis du Comité des Nominations, des Rémunérations et de la Gouvernance, le Conseil d administration a statué, le 9 avril 2009, sur les conditions financières de la nomination de Monsieur Pascal Colombani aux fonctions de Président du Conseil d Administration à compter du 20 mars 2009, et de la nomination de Monsieur Jacques Aschenbroich aux fonctions de Directeur...

2020 04 14 Cp Valeo Guidance Eng
2020 04 14 Cp Valeo Guidance Eng
23/06/2024 - www.valeo.com
Press release Valeo: Covid-19 update Paris, April 14, 2020  In light of the Covid-19 pandemic, Valeo would like to stress that its absolute priority is to ensure the health and safety of its employees and their families, and is implementing all necessary measures to avoid any risks of contamination. Given the drop in business activity, which began to impact Valeo's plants in Europe and North America in the last two weeks of March, and the lack of visibility regarding when the crisis will end,...

Pr Information Relating To Christophe Perillats Compensation For His Role As Ceo
Pr Information Relating To Christophe Perillats Compensation For His Role As Ceo
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to Christophe Périllat's compensation for his role as Chief Executive Officer in anticipation of the separation of the roles of Chairman of the Board of Directors and Chief Executive Officer planned from January 2022 At its meeting held on October 27, 2020, the Board of Directors approved the succession plan for Jacques Aschenbroich according to which Christophe Périllat will succeed him in his role as Chief Executive Officer...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2024
Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2024
23/06/2024 - www.valeo.com
Approval of corporate officers' compensation policies for 2024 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 23, 2024 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 23, 2024 approved: - the compensation policy for the Directors for 2024 (fourteenth resolution) by 98.61%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2024 (fifteenth resolution) by 99.84%; - the...

Valeo Rapport Financier Semestriel 2023
Valeo Rapport Financier Semestriel 2023
26/03/2025 - www.valeo.com
Sommaire 1. RAPPORT SEMESTRIEL D'ACTIVIT? 2 Activit?s Informations sectorielles R?sultats Cash flow et structure financi?re du Groupe Perspectives 2023 r?affirm?es Faits marquants Autres informations relatives aux chiffres d'affaires ?v?nements post?rieurs ? la cl?ture Informations boursi?res Facteurs de risques et transactions avec les parties li?es 4 6 8 10 11 12 16 16 17 20 ?TATS FINANCIERS CONSOLID?S R?SUM?S AU 30 JUIN 2023 21 Compte de r?sultat consolid? ?tat du r?sultat global consolid? ?tat...

Information Relating To The 2019 Compensation Policy Applicable To The Ceo En 1
Information Relating To The 2019 Compensation Policy Applicable To The Ceo En 1
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes Information relating to the 2019 compensation policy applicable to the Chairman and Chief Executive Officer In determining the compensation policy applicable and payable to the Chairman and CEO for the financial year ending December 31, 2019 (the "2019 Compensation Policy"), the Compensation Committee has analysed the structure of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation based on a comparative review prepared by a reputed consulting firm,...

Pr Information Relating To The 2021 Compensation Policy Deputy Ceo
Pr Information Relating To The 2021 Compensation Policy Deputy Ceo
23/06/2024 - www.valeo.com
Free translation for information purposes only Information relating to the 2021 compensation policy applicable to the Deputy Chief Executive Officer It is noted that during the second half of 2019, the Board of Directors of Valeo started working, under the guidance of the Governance, Appointments & Corporate Social Responsibility Committee, on a comprehensive process to decide on a succession plan for Jacques Aschenbroich. This plan, unanimously approved by the Board of Directors of Valeo at its...

Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en ...
Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en ...
28/07/2017 - www.valeo.com
Communiqué de presse Pour la première fois, Valeo est le premier déposant de brevets en France Paris, le 27 mars 2017  Valeo arrive en tête du palmarès 2016 de l Institut National de la Propriété Industrielle (INPI) avec 994 brevets publiés en 2016, contre 668 en 2015 (troisième place), et conforte ainsi sa position de leader technologique. Déjà première entreprise française déposante de brevets à l Office Européen des Brevets (OEB) avec 612 brevets publiés en 2016, cette arrivée...
 
 

Exos Ap 5u84 DS2013 6 2112US En US
Exos Ap 5u84 DS2013 6 2112US En US
13/08/2024 - www.seagate.com
DATA SHEET Efficient. Intelligent. Scalable. Exos AP 5U84 Seagate® Exos ® AP 5U84 is the datasphere's affordable application platform for growth, performance, and high capacity. Key Advantages Reduce Data Center Footprint. Build a space-saving private cloud with this all-in-one high-density, high-capacity building block. With this high-performance solution, you'll never sacrifice fast input/output data speeds. Future-proofed, this Exos supports a variety of deployments. Modular, interchangeable...

Polycom® EagleEye™ Producer
Polycom® EagleEye™ Producer
16/02/2017 - www.polycom.fr
FICHE TECHNIQUE Polycom® EagleEye!" Producer Fonctionnement et analyses d'utilisation de caméra mains libres Localiser, reconnaître, cadrer Polycom ® EagleEye!" Producer révolutionne le monde de la collaboration vidéo grâce au cadrage automatique intime des participants à la réunion. Exploitant la dernière technologie de reconnaissance faciale, le système balaye constamment la pièce et commande en toute transparence des actions à la caméra mobile (panoramique, inclinaison et zoom),...

AM Paris: Location photocopieur Canon, Xerox et Ricoh à Paris
AM Paris: Location photocopieur Canon, Xerox et Ricoh à Paris
09/10/2017 - www.canon.fr
Systèmes multifonctions noir & blanc - couleur iR5880C/Ci - iR6880C/Ci Des performances remarquables en noir et blanc avec la couleur en plus ! LA COULEUR INTELLIGENTE À VOTRE SERVICE * Bien sûr, vous pouvez iR5880C iR6880C iR5880Ci iR6880Ci LA COULEUR QUAND VOUS EN AVEZ BESOIN Avec les systèmes multifonctions iR5880C/Ci et iR6880C/Ci, les entreprises vont connaître une hausse de leurs performances. Les différents départements pourront communiquer rapidement par l intermédiaire...

Ecoprofile Surfacepro 12in
Ecoprofile Surfacepro 12in
13/11/2025 - download.microsoft.com
ECOPROFILE Surface Pro 12  Surface Pro 12  (Model: 2109, 2110) Ecoprofile ? Microsoft Corporation. All rights reserved. Last updated June 2025 Our goals In 2020 Microsoft committed to becoming carbon negative, water positive, and zero waste by 20301. Surface plays a key role in helping Microsoft achieve these goals, so we are working to reduce the environmental impacts of our Surface products. Our approach embeds sustainability into the design, manufacturing, distribution, use, and end-of-life...

Lentele 5019 396 03689
Lentele 5019 396 03689
20/03/2015 - docs.whirlpool.eu
Lentel Trumpa instrukcija PRIE` NAUDODAMI `. .RENGIN. PIRM KART ATID}IAI PERSKAITYKITE `. SPAR IrJr NUORODr VADOV IR SUMONTAVIMO INSTRUKCIJAS! `IOS INDAPLOVS VALDYMO PULTAS .JUNGIAMAS PASPAUD}IANT BET KUR. MYGTUK, I`SKYRUS MYGTUK AT`AUKTI / I`JUNGTI. KAD TAUPYTr ENERGIJ, VALDYMO PULTAS AUTOMATI`KAI I`SIJUNGIA PO 30 SEKUND}Ir, JEI NEPALEID}IAMAS CIKLAS. (parink is apraaymus ~r. deainje) PROGRAMOS PASIRINKIMO MYGTUKAS Paspauskite mygtuk P  (kelis kartus),...

Click on the image to view the report (PDF) - Logitech
Click on the image to view the report (PDF) - Logitech
05/12/2014 - www.logitech.com
ENVIRONMENT, HEALTH & SAFETY REPORT 2012 CONTENT LOGITECH COMMITMENT TO ENVIRONMENT, HEALTH AND SAFETY 2 LOGITECH COMMITMENT TO ELECTRONIC INDUSTRY CODE OF CONDUCT 4 2012 HIGHTLIGHTS 6 1. ENERGY AND EMISSIONS 1.1         Manufacturing Facility .................................................................................................... 8 1.2         Product.............................................................................................................................