Informations relatives aux rémunérations du Président du ... - Valeo

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Informations relatives aux rémunérations du Président du
Conseil d Administration et du Directeur Général de Valeo
Après avis du Comité des Nominations, des Rémunérations et de la Gouvernance, le
Conseil d administration a statué, le 9 avril 2009, sur les conditions financières de la nomination de Monsieur Pascal Colombani aux fonctions de Président du Conseil d Administration à compter du 20 mars 2009, et de la nomination de Monsieur Jacques
Aschenbroich aux fonctions de Directeur Général à compter du 20 mars 2009. Le
Conseil a été très attentif, dans sa prise de décision, à l environnement actuel et au contexte économique général.
Engagements pris au bénéfice de Monsieur Pascal Colombani, Président du
Conseil d administration
Monsieur Pascal Colombani recevra au titre de ses fonctions de Président du Conseil d Administration une rémunération annuelle fixe de 250.000 ¬.
Ces dispositions excluent toute indemnité de départ et tout autre élément de rémunération différée. Par ailleurs, le Président ne percevra pas de jetons de présence
à raison de son mandat social et aucune option de souscription ou d achat d actions ou d actions gratuites ne lui sera octroyée.
Engagements pris au bénéfice de Monsieur Jacques Aschenbroich, Directeur
Général
Les conditions financières de la nomination de Monsieur Jacques Aschenbroich aux fonctions de Directeur Général à compter du 20 mars 2009 ont été arrêtées par le
Conseil d Administration comme suit :
"

Rémunération fixe et prévoyance

Le Conseil a décidé de fixer sa rémunération annuelle fixe à 850.000 ¬.
Le Conseil d administration a également décidé d accorder à Monsieur Jacques
Aschenbroich le bénéfice de la Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants d entreprise
(assurance chômage), du régime collectif et obligatoire en matière de frais médicaux,
décès et invalidité et d une assurance-vie intervenant en cas de décès, incapacité ou toute conséquence d accident survenu à l occasion d un déplacement professionnel.
"

Report de la rémunération variable et du régime de retraite

Soucieux de retenir et motiver le nouveau Directeur Général au regard des objectifs de l entreprise, de son intérêt social et des pratiques du marché, le Conseil a arrêté le principe d octroi à Monsieur Jacques Aschenbroich :

- d une rémunération variable soumise à des critères précis récompensant la performance de l entreprise et son progrès dans le moyen terme ; et
- du bénéfice du régime de retraite complémentaire à prestations définies existant qui s applique à l ensemble des cadres hors catégorie de la société
Valeo et de ses filiales françaises (ou du nouveau régime actuellement à
l étude qui le remplacerait) 1 , avec reconnaissance à sa prise de fonction d une ancienneté de cinq ans tenant compte de l âge de Monsieur Jacques
Aschenbroich et sachant qu il ne bénéficie à ce jour d aucun autre régime de retraite complémentaire.
Toutefois, du fait des modifications en cours de l environnement législatif et

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CGA Valeo France Juillet 2016
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Valeo  Conditions Générales d Achat Edition juillet 2016 1. Portée Les conditions générales de vente du fournisseur (le « Fournisseur ») feront l objet de négociations en considération des présentes CGA. Les présentes CGA s appliquent à tous achats de Valeo qu il s agisse d outillages, d équipements, de pièces, composants, ensembles et sous-ensembles, matières premières, ou encore de services (la ou les « Fourniture(s) »). Les conditions dérogatoires peuvent figurer sur...

Résolution passée par le Conseil d'Administration suite aux ... - Valeo
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Résolution passée par le Conseil d Administration suite aux recommandations du MEDEF et de l AFEP sur la rémunération des dirigeants Le 6 novembre 2008 Pour faire suite aux recommandations du MEDEF et de l'AFEP sur la rémunération des dirigeants rendues publiques le 6 octobre 2008, le Conseil d'Administration lors de sa réunion du 20 octobre dernier a passé la résolution suivante : 1. Le Conseil d'Administration confirme que toutes les étapes visant à la mise en conformité des indemnités...

Approval Of Corporate Officers Compensation Policies For 2023
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Approval of corporate officers' compensation policies for 2023 by the Combined Shareholders' Meeting held on May 24, 2023 Pursuant to Article R. 22-10-14 of the French Commercial Code, shareholders are informed that the Combined Shareholders' Meeting of the Company held on May 24, 2023 approved: - the compensation policy for the Directors for 2023 (fourteenth resolution) by 99.87%; - the compensation policy for the Chairman of the Board of Directors for 2023 (fifteenth resolution) by 99.85%; - the...

Valeo Rapport Financier Semestriel 2023
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26/03/2025 - www.valeo.com
Sommaire 1. RAPPORT SEMESTRIEL D'ACTIVIT? 2 Activit?s Informations sectorielles R?sultats Cash flow et structure financi?re du Groupe Perspectives 2023 r?affirm?es Faits marquants Autres informations relatives aux chiffres d'affaires ?v?nements post?rieurs ? la cl?ture Informations boursi?res Facteurs de risques et transactions avec les parties li?es 4 6 8 10 11 12 16 16 17 20 ?TATS FINANCIERS CONSOLID?S R?SUM?S AU 30 JUIN 2023 21 Compte de r?sultat consolid? ?tat du r?sultat global consolid? ?tat...

Eng  Cp Remuneration Pdg 22.02.2018 Vf
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23/06/2024 - www.valeo.com
Information relating to the components of the Chairman and Chief Executive Officer's compensation as determined by the Board of Directors on February 22, 2018 Further to the recommendation of the Compensation Committee, the Board of Directors meeting held on February 22, 2018 reviewed Jacques Aschenbroich's compensation. As regards the components of his compensation for the financial year ended December 31, 2017, the Board of Directors determined his variable compensation for his duties as Chairman...

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COMMUNIQUÉ DE PRESSE : 01 SEPTEMBRE 2014 SHARP RÉCOMPENSÉ PAR TROIS PRIX D EXCELLENCE DANS LA CATÉGORIE INNOVATION PAR BUYERS LAB LES SYSTÈMES DE PRODUCTION COULEUR PERFORMANCES EXCEPTIONNELLES. SHARP SE SONT DISTINGUÉS PAR LEURS Paris, 01 septembre 2014  Sharp Business Systems France a reçu trois prix d excellence, dans la catégorie « Innovation », décernés par Buyers Laboratory LLC (BLI), laboratoire d essais indépendant de pointe dans le domaine des périphériques et...

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